Wir gestalten die Lebensräume von morgen.
Städte prägen unser Miteinander. Wir lieben sie, wir brauchen sie und wir finden, es ist eine der faszinierendsten Aufgaben der Gegenwart, an ihrer Gestaltung mitzuwirken. In enger Zusammenarbeit mit Städten und Kommunen koordinieren wir Projekte der Stadtsanierung und Stadtentwicklung – seit 30 Jahren und weit in unsere Zukunft.
Gemeinsam beschäftigen wir uns mit den großen Fragen in unserer Gesellschaft: vom Klimaschutz über den demografischen Wandel, bis hin zu bezahlbarem Wohnraum. Es gibt viel zu tun.
Komm‘ in unser Team!
Für unseren Standort in Kiel suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in der Finanzbuchhaltung.
Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintritttermins und Deiner Gehaltsvorstellung schickst Du per E-Mail an unseren Ansprechpartner Dennis Edelmann an karriere@gos-mbh.de.
Das sind Deine Aufgaben:
» Buchführung über die Treuhandvermögen
» Abruf von Städtebauförderungsmitteln, Komplementärmitteln und Krediten
» Verwaltung von Krediten und Komplementärmitteln
» Abrechnung von Fördermitteln (Jahres-, Zwischen- und Gesamtabrechnung)
» Überwachung von Zahlungseingängen
» Vereinnahmung von Bewirtschaftungsüberschüssen und Erstattung von Verlusten
» Buchhalterische Prüfung von Einzelverwendungsnachweisen
» Vorbereitung der Rückgabe von Bürgschaften
» Bereitstellung von Verwaltungsgebühren für Förderinstitute
Das solltest Du mitbringen:
» Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Finanzbuchhalter:in, Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Wunsch zum Quereinstieg
» Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
» Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
» Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
» Sicherer Umgang mit MS Office
Das bietet die GOS:
» Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich der Stadtentwicklung
» Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem gut aufgestellten und etablierten Arbeitgeber
» Viele Möglichkeiten und viel Flexibilität, seine Arbeit selbst zu gestalten
» Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Option zum Homeoffice
» Einen starken Teamzusammenhalt und hilfsbereite Kolleg:innen
» Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
» Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge, zu Fahrtkosten oder zum Jobrad sowie 30 Tage Urlaub