Wir gestalten die Lebensräume von morgen.
Städte prägen unser Miteinander. Wir lieben sie, wir brauchen sie und wir finden, es ist eine der faszinierendsten Aufgaben der Gegenwart, an ihrer Gestaltung mitzuwirken. In enger Zusammenarbeit mit Städten und Kommunen koordinieren wir Projekte der Stadtsanierung und Stadtentwicklung – seit 30 Jahren und weit in unsere Zukunft.
Gemeinsam beschäftigen wir uns mit den großen Fragen in unserer Gesellschaft: vom Klimaschutz über den demografischen Wandel, bis hin zu bezahlbarem Wohnraum. Es gibt viel zu tun.
Komm‘ in unser Team!
Für unseren Standort in Kiel suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Immobilienkaufmann /Immobilienfachwirt (m/w/d) in der Bewirtschaftung.
Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen schickst Du per E-Mail an unseren Ansprechpartner Dennis Edelmann an karriere@gos-mbh.de.
Das sind Deine Aufgaben:
» Erstellung von Betriebskostenabrechungen
» Berechnung von Kaltmieten und Mietüberschüssen
» Kautionsverwaltung
» Abwicklung von Mieten
» Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung
» Objektbuchhaltung
» Prüfung von Zahlungseingängen und Bearbeitung von Rechnungen
Das solltest Du mitbringen:
» Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau, Immobilienfachwirt:in, Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Ausbildung
» Erste Berufserfahrung im Bereich der Bewirtschaftung wäre wünschenswert
» Schnelle Auffassungsgabe und hohe Zahlenaffinität
» Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
» Kooperations- und Teamfähigkeit
» Gute MS-Office-Kenntnisse
» Führerschein wäre hilfreich
Das bietet die GOS:
» Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich der Stadtentwicklung
» Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem gut aufgestellten und etablierten Arbeitgeber
» Viele Möglichkeiten und viel Flexibilität, seine Arbeit selbst zu gestalten
» Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Option zum Homeoffice
» Einen starken Teamzusammenhalt und hilfsbereite Kolleg:innen
» Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
» Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge, zu Fahrtkosten oder zum Jobrad sowie 30 Tage Urlaub