Wir gestalten die Lebensräume von morgen.
Städte prägen unser Miteinander. Wir lieben sie, wir brauchen sie und wir finden, es ist eine der faszinierendsten Aufgaben der Gegenwart, an ihrer Gestaltung mitzuwirken. In enger Zusammenarbeit mit Städten und Kommunen koordinieren wir Projekte der Stadtsanierung und Stadtentwicklung – seit 30 Jahren und weit in unsere Zukunft.
Gemeinsam beschäftigen wir uns mit den großen Fragen in unserer Gesellschaft: vom Klimaschutz über den demografischen Wandel, bis hin zu bezahlbarem Wohnraum. Es gibt viel zu tun.
Komm‘ in unser Team!
Für unseren Standort in Bad Doberan suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der Finanzbuchhaltung.
Deine Bewerbungsunterlagen schickst Du per E-Mail an unsere Ansprechpartnerin Edith Angst an karriere@gos-mbh.de.
Das sind Deine Aufgaben:
» Buchführung über die Treuhandvermögen
» Abruf von Städtebauförderungsmitteln, Komplementärmitteln und Krediten
» Verwaltung von Krediten und Komplementärmitteln
» Abrechnung von Fördermitteln (Jahres-, Zwischen- und Gesamtabrechnung)
» Überwachung von Zahlungseingängen
» Vereinnahmung von Bewirtschaftungsüberschüssen und Erstattung von Verlusten
» Buchhalterische Prüfung von Einzelverwendungsnachweisen
» Vorbereitung der Rückgabe von Bürgschaften
» Bereitstellung von Verwaltungsgebühren für Förderinstitute
» Vorbereitung der Rückgabe von Bürgschaften
» Bereitstellung von Verwaltungsgebühren für Förderinstitute
Das solltest Du mitbringen:
» Ausbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in, Bilanzbuchhalter:in (IHK), Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
» Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
» Schnelle Auffassungsgabe und hohe Zahlenaffinität
» Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
» Kooperations- und Teamfähigkeit
» Sehr gute MS-Office Kenntnisse (speziell Excel) und Access
» Führerschein wäre hilfreich
Das bietet die GOS:
» Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich der Stadtentwicklung
» Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem gut aufgestellten und etablierten Arbeitgeber
» Einen starken Teamzusammenhalt und hilfsbereite Kolleg:innen
» Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
» Flexible, d.h. familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Option zum Homeoffice
» Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub