Wir gestalten die Lebensräume von morgen.
Städte prägen unser Miteinander. Wir lieben sie, wir brauchen sie und wir finden, es ist eine der faszinierendsten Aufgaben der Gegenwart, an ihrer Gestaltung mitzuwirken. In enger Zusammenarbeit mit Städten und Kommunen koordinieren wir Projekte der Stadtsanierung und Stadtentwicklung – seit 30 Jahren und weit in die Zukunft.
Gemeinsam beschäftigen wir uns mit den großen Fragen in unserer Gesellschaft: vom Klimaschutz über den demografischen Wandel, bis hin zu bezahlbarem Wohnraum. Es gibt viel zu tun.
Komm‘ in unser Team!
Für unsere gemeinsame Zukunft suchen wir zur Unterstützung an unseren Standorten in Kiel und Ludwigslust eine:n Mitarbeiter:in im Bereich Projektentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Bewerbungsunterlagen schickst Du per E-Mail an unsere Ansprechpartnerin Edith Angst an personal@gos-mbh.de.
Das sind Deine Aufgaben:
» Mitwirkung bei der Vorbereitung, Betreuung und Abrechnung von Städtebaulichen Gesamtmaßnahmen
» Durchführung aller Antrags-, Bewilligungs- und Abrechnungsverfahren gem. StBauFR
»Betreuung und Beratung von öffentlichen und privaten Bauherren
Das sollten Du mitbringen:
» Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Architektur Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Umweltingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Urbanistik (oder vergl. Studiengänge)
» Alternativ auch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien oder Versicherung
» Erste Berufserfahrung in der Stadtentwicklung und Stadtsanierung
» Kenntnisse über die VOB, HOAI Leistungsphasen und das Vergaberecht sowie das BauGB
» Fähigkeit komplexe Aufgaben zu analysieren und strukturierte Lösungsansätze zu finden
» Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Powerpoint) und MS Teams
» Teamplayer und Kommunikationsstärke
» Engagement und Souveränität
» Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
» Führerschein von Vorteil
Das bietet die GOS:
» Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich der Stadtentwicklung und Stadtsanierung
» Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem gut aufgestellten und etablierten Arbeitgeber
» On-boarding und hilfsbereite Kolleg:innen
» Schnelle Entwicklungsschritte, regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche sowie verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen
» Flexible Arbeitszeitmodelle
» Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge, Fahrtkosten oder Jobrad sowie 30+Urlaubsta